(资料图片仅供参考)

1、关于事业单位中的备案制我们可以理解如下：备案制：我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续，用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。

2、针对卫生类事业单位备案制招聘，通俗讲是单位保留其事业单位的性质，实行定岗不定人的原则。

3、现在全国各地事业单位统考已经迫在眉睫，题主如果报名的话要好好准备呀！。

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